انتقل إلى المحتوى
الأسئلة الشائعة

أسئلة وأجوبة.

كل ما هنا مبني على آلية عمل نموذج Lydon. وإن لم تجد إجابة سؤالك، اسألنا.

الكوادر وبيئة العمل والعمليات اليومية حول فريقك المخصّص في الهند: التوظيف، ومكتب خاضع للإشراف، وحضور يومي ببصمة الإصبع، وجهة اتصال مسمّاة للتصعيد، وإجراء الاستبدال. أما العمل نفسه فتديره أنت.

أنت. تدير العمل ويكون التواصل مباشراً مع فريقك، بينما تدير Lydon التوظيف.

من مكتب خاضع للإشراف في الهند — وتتركز العمليات في تيروبور بولاية تاميل نادو. لكل موظف كاميرات مراقبة وضبط للدخول وطاقة احتياطية كمعيار. ويعمل الفريق من 10:00 إلى 19:00 بتوقيت الهند، أي من 08:30 إلى 17:30 بتوقيت الإمارات.

نعم. أخبرنا بالوظيفة التي تحتاجها. نغطي وظائف الإدارة والمكتب الخلفي والعملاء والمالية والنمو والتقنية، ويمكننا تصميم وظيفة حول احتياجك بالضبط.

لا. Lydon ليست وكالة توظيف ولا شركة إسناد خارجي. نفرز المرشحين ونرسلهم إليك، لكننا لا نرسل السير الذاتية ثم نختفي: بل نبني وندير فريقاً مخصّصاً مندمجاً في سير عملك.

هذه مسؤوليتنا. نستبدل الموظف خلال 45 يوماً، ولا تتم محاسبتك على مقعد شاغر.

في أول 30 يوماً، يحصل عدم الملاءمة على استبدال مجاني. وفي حال وجود مشكلة في الأداء، تُمنح فترة تحسين ثم استبدال مجاني.

نعم. صُمّم النموذج ليبدأ بموظف واحد: إن نجحت التجربة فأضف موظفاً ثانياً.

إلى أنظمتك، وبحساباتك. وتحتفظ أنت بالتحكم في الوصول.

تقارير المهام وفق وتيرة متفق عليها، ويكون التواصل مباشراً مع فريقك. وتتوفر برمجيات المراقبة كإضافة اختيارية إذا رغبت في رؤية أوسع.

تشمل التغطية الكوادر وبيئة العمل والعمليات اليومية: مكتب خاضع للإشراف مع كاميرات مراقبة وضبط للدخول وطاقة احتياطية، وحضور يومي ببصمة الإصبع، وجهة اتصال مسمّاة للتصعيد، وإجراء الاستبدال. وتُحدَّد التفاصيل في اتفاقية الخدمة المرفق بها اتفاقية مستوى الخدمة.

يعتمد السعر الشهري على الوظيفة. أخبرنا بالوظيفة وسنرسل لك مرشحين تم فرزهم مع التكلفة الشهرية الكاملة.

إشعار مدته 30 يوماً. هذا كل شيء.

اتفاقية خدمة موقّعة مرفق بها اتفاقية مستوى الخدمة، واتفاقية سرية متبادلة قبل تبادل أي بيانات، وملكية جميع مخرجات العمل منصوص عليها كتابةً.

07 — ابدأ بموظف واحد

أخبرنا بالوظيفة.
ابدأ بموظف واحد.

سنرسل لك مرشحين تم فرزهم والتكلفة الشهرية الكاملة. إن نجحت التجربة فأضف موظفاً ثانياً. وإن لم تنجح، فقد خسرت إشعار 30 يوماً فقط.

وظيفة واحدة. سعر واحد. إشعار لمدة شهر.

ماذا يحدث بعد ذلك

  1. 01

    أخبرنا بالوظيفة

    استخدم النموذج أدناه، أو اتصل بنا أو راسلنا.

  2. 02

    نرسل المرشحين والتكلفة

    مرشحون تم فرزهم، مع التكلفة الشهرية الكاملة.

  3. 03

    ابدأ بموظف واحد

    إن نجحت التجربة فأضف موظفاً ثانياً. وإن لم تنجح، فقد خسرت إشعار 30 يوماً فقط.

logeshlk@lydon.group

ابدأ بموظف واحد احجز مكالمة